嘉林动态
嘉林集团顺利召开2019年度工作会议

2月1日上午,嘉林集团在济南总部顺利举办了2019年度工作会议,本次会议对2018年度全年工作进行了总结,并对2019年的重点工作进行了部署。会上公布了2018年度各团队的指标完成数据,颁发了任命聘书,并表彰了2018年度优秀员工及团队。董事长的年度工作报告,让全员对集团未来的发展有了更加系统的了解。

 集团总经理杜文忠致开幕词


总经理杜文忠对集团2018年度取得的成绩表示了认可,2018年度全体嘉林人团结奋进,签约额取得了历史性的突破,各项工作朝着既定目标有序开展。梦想和成功永远属于实践者和奋斗者,杜总对努力工作一整年的全体嘉林人表达了感谢,相信在2019年,随着公司核心竞争力的不断提升,公司会取得更加快速的发展。

2018年度数据、成果汇报


2018年已尘埃落定,数据最能体现出工作的成果及成效,会上集团考核小组组长展示了2018年度公司所获得的各项荣誉及成绩,并对各团队的量化目标完成情况进行了整体公示与排名。通过数据的总结与分析,让大家认识到了尚存在的不足与差距,并对完成2019年的目标实现有了更大的信心。

宣读集团聘任及颁发聘书


集团董事长年度工作报告

随后,董事长进行了年度工作报告,在报告中,滕总首先对公司2018年度取得的各项突破性成绩表示了肯定。在公司取得成绩的同时,也存在着一些不足,比如我们的全国市场布局尚未成熟,技术及研发能力、员工的综合能力还有待进一步提升。

20岁的嘉林迎来了发展的最好时期,我们要在高起点上二次创业,尽快成为山东省一流企业、全国知名企业。滕总对2019年度的业务布局提出了更高的要求,对平台的生态发展指明了更加清晰的方向。企业在快速发展的同时,管控体系的建立也同样重要,滕总指出,下一步集团在客户及服务升级的基础上,需不断完善质量安全管控体系以及信息化建设体系,为嘉林平台的快速发展保驾护航。

嘉林一直非常重视员工的成长及发展,近几年,嘉林员工收入持续增长,共同分享企业发展的红利,员工的获得感不断增强,下一步公司会不断引进人才、关注人才,助力企业快速发展。2018年度公司成立的“嘉人关爱基金”也会更多的关注嘉林人及贫困大学生,给予需要帮助的人更多的支持与帮助。

通过滕总的工作报告,大家对公司2019年的工作重点和目标更加清晰和明确,也对未来的发展有了更大的信心。

金银铜勋章颁发仪式

企业的快速发展需要新鲜血液的注入,也离不开老员工的一路同行,在本次会议中,公司对入职满5年以上的员工颁发了向日葵奖章,以感谢大家一直以来的支持与信任。

颁奖环节

努力奋斗树榜样,协心戮力谱新篇。为了树立典型,表扬先进,公司对在2018年度工作中表现优异的个人及团队进行了表彰,颁发了“嘉林之星”、“嘉林之光”、“星光团队”、“董事长特别奖”等荣誉奖项。

嘉林之星”荣誉获得者

嘉林之光”荣誉获得者

星光团队”荣誉获得者

董事长特别奖”(个人)荣誉获得者

董事长特别奖”(团队)荣誉获得者

全年无违纪奖项

集团2019年度执委会常委成员

集团2019年度执委会成员

2019年,嘉林已迎来新的目标、新的挑战,全体嘉林人将继续团结奋进、砥砺前行。嘉林集团董事长滕林行携全体嘉林人祝大家在新的一年阖家欢乐,身体安康!

有嘉林,更精彩!


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