为助力一线经理更好的履行职责、提升管理能力，嘉林集团成长学院启动《管理者加速训战营》系列培训。继5月成功开启第一课《管理者角色认知》后，成长学院为一线经理提供了书籍《关键跨越》，鼓励学员在未来四周内进行深入研读。6月11日，《关键跨越》读书分享会如期而至。

本期读书分享会采用“线上+线下”相结合的方式举行，参与学员共分为4个小组，每个小组负责一个部分的深入阅读，并进行内容串讲。小组分享结束后进行个人分享。大家分别将书籍内容与实际工作相结合，聚焦重点进行主题分享。在随后的讨论交流环节中，各小组成员积极交流分享自己的所思所想及书中印象深刻的观点，总结提炼出对日后工作的启发。

读后感&原文分享

勇于承担责任、能做决定并且能为结果负责、转换思路，需多为团队考虑。行动才是最有说服力的武器。《关键跨越》这本书讲了诸多方法和理论，更多的需要去实践。结合公司的实际情况，需要有选择地、有目标地去实践一部分理论。

管理的实践不在于知而在于行，希望每位管理者都能承担责任，日省其身、主动突破！